Head of Marketing

thỏa thuận

full time

1-2 years

Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

● Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về sản phẩm

● Triển khai các chiến dịch marketing từ việc hình thành ý tương cho đến khi thực thi.

● Thử nghiệm với nhiều kênh trả phí như tạo nội dung, quản lý nội dung, chiến dịch PPC, quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng, copywriting và phân tích hiệu quả.

● Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty (EVN)

● Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.

● Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing

● Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

● Phân tích hành vi của ngườii tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch email và quảng cáo cho phù hợp.

● Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.

● Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.

● Thời gian làm việc: T2 – T6: Giờ hành chính ( 8:00- 17:30) Nghỉ T7 & CN

+) YÊU CẦU:

● Nam/ Nữ tuổi từ 27 trở lên

● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing ● Tư duy quản lý,chủ động trong công việc

● Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng đọc tài liệu bằng Tiếng Anh

● Giọng nói tốt, có khả năng thuyết trình trước TGĐ và thuyết phục đối tác

● Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị tri quản lý

● Ưu tiên đã có kinh nghiệm ở các công ty làm sản phẩm về công nghệ thông tin, thương mại điện tử, ứng dụng về tài chính/ mua sắm/tích điểm hoặc những ứng dụng đã có nhiều users.

● Ưu tiên đã từng làm việc ở App tích điểm: VINID, Utop, Taptap, Megapoint, Vpoint

App về TMDT: Tiki, Shopee, Lazada, Sendo,...

App về tài chính: Finhay, App về cashback: Cashbag, Shopback,... công ty game

Sản phẩm về affiliate: Masoffer, Accesstrade,...

● Chủ động, sáng tạo, chấp nhận thử thách, biết tự tạo động lực cho bản thân, có tinh thần khởi nghiệp,

● Đam mê khám phá các xu hướng mới, học hỏi phương pháp, công nghệ và dám thử nghiệm các chương trình mới.

+) CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng tháng lương 13 theo thâm niên và thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

- Thưởng lễ Tết (08/03, 20/10, 30/04 và 01/05, 02/09, 1/1, ...): trên 1.000.000 đồng/ nhân sự chính thức

- Thưởng dự án

- Du lịch: Châu Á, Châu Âu