Thông tin tuyển dụng

Chuyên viên Truyền thông và Tổ chức sự kiện

Mô tả công việc

  • Thực hiện các công việc PR và tổ chức sự kiện cho công ty và cho khách hàng của công ty.
  • Viết bài PR giới thiệu về công ty, quản lý nội dung bài viết trên Website công ty;
  • Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, tính năng sản phẩm, giá cả , phương thức thanh toán trên các kênh online (Facebook, email, Google, diễn đàn...) và đẩy mạnh truyền thông cho Hotline chăm sóc khách hàng trên các kênh online;
  • Xây dựng mối quan hệ hợp tác với đơn vị báo chí, truyền hình, các công ty truyền thông, sự kiện hoặc công ty cùng đối tượng khách hàng để tổ chức các chương trình khuyến mại, sự kiện dành cho khách hàng.
  • Xây dựng các chương trình PR cho các chiến dịch bán hàng và dịch vụ để hỗ trợ cho hoạt động Marketing, tăng số lượng khách hàng tham gia chương trình;
  • Hỗ trợ các công việc về chăm sóc hách hàng khác khi cần thiết;
  • Báo cáo toàn bộ quá trình thực hiện công việc với Trưởng phòng/phụ trách trực tiếp. Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công điều động của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, … hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương: tối thiểu 1 năm
  • Ngoại ngữ: Thành thạo
  • Vi tính: Thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, biên tập.
  • Kỹ năng truyền thông, giao tiếp và thuyết trình tốt.
  • Kỹ năng tổ chức sự kiện, giải quyết vấn đề, quản lý sự thay đổi
  • Kỹ năng khai thác và sử dụng tốt các công cụ internet, am hiểu về các phần mềm marketing (đăng tin,..)
  • Trung thực, nhiệt tình, tự tin, tuân thủ
  • Tạo lập, triển khai mối quan hệ làm việc theo hình thức “team work”
  • Chủ động, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao

 CHẾ ĐỘ LƯƠNG - THƯỞNG

- Lương thỏa thuận trực tiếp

- Thưởng tết  theo hiệu quả kinh doanh của Công ty trong từng giai đoạn. Hiện tại đang áp dụng 3 tháng lương 13,14,15 (theo thâm niên và KPI)

- Thưởng lễ: 1.000.000 đ/nhân sự/ngày lễ

- Sinh nhật: 500.000 đ/ nhân sự

- Được tham gia Du lịch, team building trong và ngoài nước 1-2 lần/năm.

- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước và Công ty.