Thông tin tuyển dụng

Chủ mục Ăn Ngon - Emdep.vn

Mô tả công việc

-Định hướng phát triển nội dung các tin bài thuộc Mục ăn ngon , đôn đốc thúc nhân viên đăng tin theo đúng kế hoạch và thời gian khung sẵn có, chịu trách nhiệm liên quan đến tin bài, nội dung xuất bản của các mục thuộc Mục ăn ngon trên trang Emdep.vn.

-Phân loại nội dung tuân theo các tiêu chí đã xác định và xác định thứ tự ưu tiên các tin đăng;

-Đảm bảo nội dung thuộc Mục ăn ngon được xuất bản trên trang là mới nhất, thông tin chính xác, không vi phạm thuần phong mỹ tục, không lọt hình ảnh PR, quảng cáo cho bất kỳ nhãn sản phẩm nào;

-Thường xuyên theo dõi số liệu Google analytics để đưa ra định hướng nội dung, phối hợp chặt chẽ với social và SEO để đẩy traffic của trang.

-Thường xuyên test trang trên các phiên bản: web, wap, app và kịp thời phối hợp với kỹ thuật xử lý các lỗi phát sinh;

-Đề xuất lên Mục Giám Đốc những thay đổi về mặt nội dung, giao diện cần thiết để liên tục cải thiệt chất lượng của dịch vụ và sản phẩm;

-Đề xuất ý tưởng kết nối, tương tác giữa độc giả và tòa soạn;

-Phát triển và quản lý đội ngũ cộng tác viên;

-Giám sát, quản lý nhân sự thuộc Mục, phối hợp với P.HCNS nhắc nhở việc thực hiện nội quy, quy định và chịu trách nhiệm khi nhân viên vi phạm;

-Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp Quản lý;

Yêu cầu

- Nam/nữ tuổi 22-35

- Sức khỏe: Tốt, ngoại hình ưa nhìn

- Đam mê công việc, khả năng viết tốt, có kiến thức nền tốt về các lĩnh vực xin ứng tuyển

- Đã có nhiều tin bài được sử dụng trên báo giấy, báo điện tử.

- Biết cách lên kế hoạch, trình bày kế hoạch một cách đầy đủ, rõ ràng.

- Giao tiếp tự tin, quảng giao, nhanh nhẹn có laptop hoặc máy tính cá nhân để có thể làm việc tại nhà/từ xa trong trường hợp cần thiết.
- Có uy tín với đồng nghiệp, cộng sự.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
- Khả năng phân tích, tổng hợp.

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các tòa soạn báo chính thống.

- Ưu tiên có khả năng chụp ảnh, xử lý ảnh, video, thành thạo về cách sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội.

- Yêu cầu khác:
- Trung thực, đạo đức tốt

* Quyền lợi lương và chế độ phúc lợi

+ Lương cứng: 7-10 triệu (theo năng lực)

+ Nhuận bút: Theo quy định

+ Thưởng kinh doanh: theo KPI

  • Thưởng Tết: 2-3 tháng lương ( Tùy theo hiệu quả kinh doanh hàng năm và theo quy định của Công ty)
  • Thưởng lễ: 8.3, 20.10, 30.4 và 1.5, 2.9... thưởng 1.000.000 đồng/nhân sự chính thức

+ Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;

+ Khám sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm 1-2 lần tại Bệnh viện uy tín

+ Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương

5 năm lao động tại Công ty được công thêm 1 ngày phép thứ 13.

(Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);

+ Du lịch hàng năm ( vào mùa hè) 01 lần/năm trong nước và nước ngoài, Teambuilding hoạt động gắn kết nội bộ tổ chức 1-2 lần/ năm trong nước.

+ Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h/ngày;

+ Được gửi mail, tặng quà, tổ chức sinh nhật trang trọng và vui vẻ.

- Phụ cấp:

+ Phụ cấp ăn trưa: 800.000/tháng;

+ Phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí);

+ Phụ cấp công tác (tùy vị trí);

- Phụ cấp đặc biệt (tùy vị trí);

+ Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết trung thu: Tổ chức các chương trình dã ngoại, tham quan, có quà tặng do Công ty

+ Được tham gia các Câu lạc bộ thể thao, CLB Bóng đá;

+ Được nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần.

[HỒ SƠ CẦN NỘP GỒM]

-CV ứng viên bằng tiếng Việt, ghi rõ các thông tin cá nhân, tóm tắt quá trình học tập, làm việc, kinh nghiệm công tác

-Nơi tiếp nhận hồ sơ: tuyendung@i-com.vn

-Giải đáp và tư vấn tuyển dụng: 0974 063 905

* Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm. Chỉ liên hệ với ứng viên đạt yêu cầu.